經銷商每月至少以 ADP 達到個人 100 PV； 有 3 位親自推薦的「優先代表」、「優先客戶」或更高位階經銷商；每月 GV 至少達 1,000。1K 可獲得 4 層上的獎金。
經銷商每月至少以 ADP 達到個人 100 PV； 有 3 位親自推薦的 1K 或更高位階經銷商，每月 GV 至少達 5,000。5K 可獲得 5 層上的獎金。
經銷商每月至少以 ADP 達到個人 200 PV； 有 3 位親自推薦的 5K 或更高位階經銷商，每月 GV 至少達 20,000。20K 可獲得 7 層上的獎金。
經銷商每月至少以 ADP 達到個人 200 PV，有 2 位親自推薦的 20K 或更高位階經銷商，有 1 位親自推薦的 5K 或更高位階經銷商，每月 GV 至少達 50,000，且於整季時間維持在此層級。頂尖代表可獲得 9 層上的獎金。 頂尖代表全球分紅將依據 GV3 而定 (壓縮團體業績的前 3 層)。
經銷商每月至少以 ADP 達到個人 200 PV，有 3 位親自推薦的 20K 或更高位階經銷商，有 1 位親自推薦的 5K 或更高位階經銷商，每月 GV 至少達 100,000，且於整季時間維持在此層級。100K 全球分紅將依據 GV6 而定 (壓縮團體業績的前 6 層)。
經銷商每月至少以 ADP 達到個人 200 PV，有 3 位親自推薦的 Premier 或更高位階經銷商，有 1 位親自推薦的 20K 或更高位階經銷商，每月 GV 至少達 200,000，且於整季時間維持在此層級。200K 全球分紅將依據 GV9 而定 (壓縮團體業績的前 9 層)。
經銷商每月至少以 ADP 達到個人 200 PV，有 1 位親自推薦的 200K Select 或更高位階經銷商，有 2 位親自推薦的 100K Select 或更高位階經銷商，有 2 位親自推薦的頂尖代表或更高位階經銷商，每月 GV 至少達 500,000，且於整季時間維持在此層級。500K 全球分紅將依據 GV9 而定 (壓縮團體業績的前 9 層)。每季另有額外的 500K 分紅，為其 GV6 (壓縮團體業績的前 6 層) 所有 PowerStart 啟步訂單的 2%。
經銷商每月至少以 ADP 達到個人 200 PV，有 1 位親自推薦的 500K Select 或更高位階經銷商，有 1 位親自推薦的 200K Select 或更高位階經銷商，有 1 位親自推薦的 100K Select 或更高位階經銷商，有 1 位親自推薦的頂尖代表或更高位階經銷商，每月 GV 至少達 750,000，且於整季時間維持在此層級。 Quantum 頂尖代表全球分紅將依據 GV9 而定 (壓縮業績的前 9 層)。符合資格的 Quantum Premier Selects 每季另有額外的 500K 分紅，為其 GV6 (壓縮團體業績的前 6 層) 所有 PowerStart 啟步訂單的 2%。
經銷商每月至少以 ADP 達到個人 200 PV，有 1 位親自推薦的 500K Select 或更高位階經銷商，有 2 位親自推薦的 200K Select 或更高位階經銷商，有 4 位親自推薦的頂尖代表或更高位階經銷商，每月 GV6 至少達 1,000,000，且於整季時間維持在此層級。X1 Premier Select 全球分紅將依據 GV9 而定 (壓縮業績的前 9 層)。符合資格的 Quantum Premier Selects 每季另有額外的 500K 分紅，為其 GV6 (壓縮團體業績的前 6 層) 所有 PowerStart 啟步訂單的 2%。
讚果登入
